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  • 2015년 제조부문 시중노임
  • admin
  • 작성일 : 2015-01-02 10:05:27
    1 조사 개요
     
    1. 조사명 : 「2014년도 중소제조업 직종별 임금조사」

    2. 조사목적
    ○ 매년 9월중 중소제조업의 직종별 임금(일급)을 파악하여 국가를 당사자로 하는 계약 시 제조원가계산의 기준이 되는 노무비 산정의 기초자료 제공
     
    3. 조사근거
    ○ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한법률 시행규칙 제7조
    ○ 통계법 제17조에 의한 지정통계(승인번호 : 제34005호)
     
    4. 조사연혁
    ○ 1990. 4
    ○ 1990. 9
    ○ 1991. 5
    ○ 1992. 7
    ○ 1993.11
    ○ 1995.9
     
     
     
    ○ 1997. 8
    ○ 1998. 8
    ○ 1999.12
    ○ 2002. 9
    ○ 2003. 9
    ○ 2004. 9
     
    ○ 2005. 9
     경제기획원의 「중소제조업임금실태조사」 실시 권고
    통계작성승인 제 327-21-07호로 작성승인
    제1차 중소제조업임금실태조사 실시(연2회)
    작성주기 변경(연2회→연1회)
    통계작성 승인번호 변경(승인번호 제34005호)
    표본 수 확대(850개업체→1,000개업체),
    조사대상 변경(종업원 5인 이상 300인 미만 제조업체→종업원 20인 이상 300인 미만 중소제조업체),
    조사대상 임금 변경(1~9월중 월평균 급여액→9월중 급여액)
    조사 직종 조정(신설 8개, 변경 3개, 폐지 9개)
    조사항목 변경(신설 5개, 변경 2개, 삭제 7개)
    지정통계로 변경승인(승인번호 제34005호)
    조사항목 변경(타 기관 중복항목 정비 등)
    조사항목 변경(연봉제실시 항목추가)
    표본 수 확대(1,000개 업체→1,200개 업체),
    조사항목 변경(통상적 수당에 가족수당,근속수당 추가)
    조사항목 변경(월급제 환산방법을 25일 기준 → 정상근로일수 기준으로 변경)
    ○ 2007. 9
    ○ 2008. 9
     
     
     
     
    ○ 2009. 9
    ○ 2013. 9
     
    ○ 2014. 9
     조사 직종 조정(신설 1개, 변경 6개, 폐지 1개)
    조사항목 변경(연봉제, 성과 배분제 폐지),
    조사 직종 신설(골판지제조공)
    ※ 구매기관 대상 「제조부문 직종의 생성․소멸에 관한 의견조사」 결과반영
    조사명칭 변경
    (「중소제조업 임금실태조사」 → 「중소제조업 직종별 임금조사」)
    조사 직종 조정(초음파절단공 폐지)
    조사 직종 조정(179개 → 139개)
    조사항목 변경(전년도 조사참여 여부 항목추가)
    표본 수 확대(1,200개 →1,300개 업체)
    조사항목 변경(총근로일수 → 총 월정상근로시간)
     
    5. 조사대상
    ○ 조사범위 : 한국표준산업분류(KSIC)상 상시종사자 20~299인 중소제조업 28,246개 업체
    ※ 한국표준산업 중분류 기준으로 12.담배제조업은 제외
    ○ 조사대상 : 1,300개사 (표본조사)
    ○ 조사단위 : 기업체(Enterprise)
     
    6. 조사기간
    ○ 조사 기준일 : 2014. 9. 30
    ○ 조사 대상기간 : 2014. 9. 1 ~ 2014. 9. 30
    ○ 조사 실시기간 : 2014. 10. 1 ~ 10. 31
     
    7. 조사방법
    o 조사원이 조사대상 업체를 방문하여 조사방법을 설명하고 조사업체 응답자(총무, 인사, 노무, 경리, 회계 등)가 직접 작성하는 자기기입방식으로 조사
     
    8. 조사내용
    ○ 일반사항(기업유형, 노조유무), 임금 산정기준, 9월 급여 등
    ○ 생산직 근로자의 직종별 임금(일급)
     

    이하 세부 사항은 첨부파일을 참고해 주시기 바랍니다.

    출처 : 중소기업중앙회


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